为促进我校可持续发展，加强技术支撑人员与管理人员的队伍建设，根据《武汉理工大学公开招聘人员暂行规定》（校人字[2008]56号）文件要求，学校决定2013年继续以人事代理方式面向社会公开招聘专业技术人员与管理人员。现将有关事项通知如下：
一、岗位类别及要求
专业技术岗位58个，包括实验技术、工程技术、出版编辑、图书资料、会计、卫生技术等；管理岗位11个。具体岗位要求见附件。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德。
2.应聘专业技术岗位应具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。
应聘管理岗位应具有较强的工作责任感、组织管理能力及语言文字表达能力，以及良好的团队合作精神与服务意识，能够熟练使用计算机。
3.部属院校或“211工程”学校或国（境）外知名高校硕士研究生及以上学历；本科学习阶段应取得部属院校或“211工程”学校的全日制普通本科毕业证书和学士学位。
4.英语达到CET－4级及以上水平。部分需具备国家规定执业资格的岗位，要求持有相关执业资格证书。
5.身心健康，符合相关岗位的工作要求。
6.应聘专业技术岗位年龄原则上不超过30岁，具有博士学位或副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的，年龄可适当放宽，最多不超过35岁；应聘管理岗位年龄不超过28岁。
7.对以下的专业技术岗位，应聘条件可适当放宽：
轮机长、船长应聘能动学院、航运学院实验技术岗位，学历可放宽至全日制本科，年龄可放宽至40岁；
应聘医生岗位，学历可放宽至全日制硕士（其本科学习阶段必须为二本以上全日制本科并具有学士学位）；具有五年及以上本岗位工作经验的，可放宽至“211工程”学校五年全日制本科并具有学士学位；
应聘会计审计岗位（财会部分），学历可放宽至全日制硕士（其本科学习阶段必须为二本以上全日制本科并具有学士学位）；具有五年及以上本岗位工作经验的，可放宽至“211工程”学校全日制本科并具有学士学位。
三、考核组织
公开招聘工作在校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处负责招聘的组织与协调工作，监察处等相关职能部门负责考核的监督与指导工作。
专业技术岗位由各用人单位成立考核小组，管理岗位由人事处、组织部、监察处等相关单位组成考核小组，负责对应聘者进行综合素质与实践能力的考察。
四、招聘流程及日程安排
（一）报名及资格审查
2012年12月20日之前，应聘人员在网上报名,填写有关信息，（网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上传相关证明材料扫描件；人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查，通知初审合格人员进行现场确认。
湖北省武汉理工大学2013年专业技术和管理人员招聘职位表湖北省机关2012年事业单位工人技术等级考试笔试准考证下载须知2012年湖北省黄冈市遴选选调生和考试录用公务员报到上岗的通知2012年湖北省宜都市事业单位公开招聘拟录用人员公示湖北2012黄冈罗田县广电局招聘5名外勤记者公告湖北省神农架住房公积金管理中心2012年招聘启事湖北省潜江市委市政府2012年接待办招考工作人员成绩公告2012年湖北省荆门市从村（社区）主职干部中考试录用公务员拟录用人员公示湖北省罗田县广电局2012年公开招聘外勤记者公告湖北省武汉市住房保障管理中心2012年招聘考试准考证下载通知2013年湖北省建始县第一中学招聘16名教师信息2012年湖北省黄冈市从村主职干部中定向招录乡镇公务员拟录用人员公示公告2012年湖北省仙桃市考试录用公务员拟录用人员名单湖北省随州市2012年考试录用公务员拟录用名单公示公告2012年湖北省随州市从村（社区）主职干部中定向招录乡镇机关公务员拟录用人
